不能仲裁的争议怎么解决

一、不能仲裁的争议怎么解决

劳动仲裁不是你想告就能告的哦！不同情况下，处理方法也会有所不同：

1.如果是告错了地方比如告到了没权限的劳动仲裁委员会，那就得重新去有权限的机构告上一状。

2.若仲裁委自己都认为应该受理却又不肯受理的话，你大可直接找法院打官司。

3.最后就是因为不属于仲裁委员会管，或者过了时效才来的，这种情况就没辙了，你只能换个方式处理这个问题，例如直接起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、仲裁中可以强制执行吗

打了劳动官司赢了之后，如果对方不按裁定书的要求办事儿怎么办？别急！法律有保障。

只要仲裁结果出来并且生效，你就可以去法院申请强制执行。

具体怎么做呢？首先，仲裁结果得是有效的；其次，裁定书上规定的期限到了，但对方还没履行他的责任；最后，申请强制执行的时间要在裁定书规定的最后期限过后的2年里。

记住这三点，你就能顺利地维护自己的权益！

三、仲裁调解后还能撤诉吗

1.当然，裁决下来以后撤诉也是允许的，不过你得满足法律规定才行，比如你跟对方签个和解协议之类的，然后就能撤掉申请了。

2.或者你们俩可以让仲裁庭给你们调解一下，达成协议的话，仲裁庭会按照这个协议出个裁决书给你。

3.不过要记住，撤诉得在仲裁庭做出裁决之前提出来，否则一旦裁决出来了，你就不能再撤诉了。

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