下班回来路上摔伤算工伤吗

近期更新2025.01.03 浏览1K+
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下班回来路上摔伤算工伤吗?下班路上摔伤算不算工伤要视情况而定。合理时间、路线下班途中,非本人主责的特定事故摔伤算工伤,自己不小心摔倒不算,工伤认定有法定条件,与工作关联的伤害才能得到保障。具体详细内容和华律网小编一起来看看。

一、下班回来路上摔伤算工伤吗

下班回来路上摔伤是否算工伤,需要根据具体情况判断。

如果是在合理时间、合理路线的下班途中,且是因为非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致摔伤的,这种情况算工伤。但如果仅仅是自己不小心摔倒,比如因个人走路不小心被绊倒或者因自身疾病突然摔倒等,这种单纯由于自身原因导致的摔伤,不属于工伤范畴。因为工伤认定需要符合法定的条件,其目的是为了保障职工在工作相关的特定情形下受到伤害能得到相应的补偿和保障,而自己不慎摔伤不属于工作关联因素导致的伤害情形。

下班回来路上摔伤算工伤吗

二、下班了被车撞了算工伤吗

下班了被车撞是否算工伤需要根据具体情况判断。

如果是在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着需要满足几个条件:一是在下班合理的路线上,比如正常从工作地返回住所地或者经常居住地等合理路线;二是事故责任认定中,职工不是主要责任方,例如是同等责任、次要责任或者无责任的情况。

但如果是下班途中因为自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致被车撞的,就不能认定为工伤。

三、十级工伤可以赔多少钱

十级工伤的赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所不同。

(一)伤残补助金方面

一般为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区,这两项补助金加起来可能在数万元不等。

(三)其他赔偿

还可能包括停工留薪期工资,按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;医疗费,根据实际发生的医疗费用进行报销;护理费,如果需要护理的话,按照护理等级支付相应护理费等。

总体而言,十级工伤赔偿数额从数万元到十几万元都有可能,需要结合具体的地区政策、个人工资等多方面因素准确计算。

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