谁提出工伤认定申请

一、谁提出工伤认定申请

工伤认定申请可以由以下主体提出：

（一）用人单位

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（二）工伤职工或者其近亲属、工会组织

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、双足跟骨骨折工伤怎么赔偿

双足跟骨骨折属于工伤的话，赔偿主要包含以下几个方面。

（一）医疗费用赔偿

1. 工伤治疗期间，所有合理的医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位承担，包括住院费、手术费、药品费、康复治疗费等。这部分费用需提供相应的医疗票据予以证明。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等相关赔偿

1. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果双足跟骨骨折被鉴定为伤残等级，根据不同的伤残等级，会获得一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。

2. 若解除或终止劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。

需要注意的是，具体的赔偿数额需依据工伤认定结果、劳动能力鉴定结果以及当地的工伤保险政策规定进行计算。

三、双腿骨折工伤赔偿标准

双腿骨折工伤赔偿标准包含多方面内容。

（一）医疗费用

治疗双腿骨折所花费的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等都应由工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

（四）伤残补助金等

经劳动能力鉴定后，如果构成伤残，根据伤残等级，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。此外，还有可能涉及到伤残津贴等赔偿项目。

以上是关于谁提出工伤认定申请的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！