工地受伤做不了工伤认定怎么办

近期更新2025.01.17 浏览1K+
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工地受伤做不了工伤认定怎么办?工地受伤做不了工伤认定时,可先确认无法认定原因,如超期需分析情况争取补救、劳动关系不明可仲裁确定;还可走人身损害赔偿途径并收集证据;也可与相关方协商赔偿,协商不成可起诉。具体详细内容和华律网小编一起来看看。

一、工地受伤做不了工伤认定怎么办

若在工地受伤做不了工伤认定,可考虑以下解决途径:

其一,确认无法认定的原因。若因超过申请时效,一般单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,特殊情况可适当延长;职工本人或近亲属在1年内可申请。若超期,需分析具体情况看是否有正当理由争取补救。若因劳动关系不明确,需先确定劳动关系,可通过劳动争议仲裁等方式解决。

其二,考虑走人身损害赔偿途径。若不能认定工伤,可按一般人身损害赔偿向侵权方主张权利。需收集相关证据,如工地事故现场的相关证据、医疗诊断证明、证人证言等,以证明伤害事实、损害后果及侵权方的过错等。

其三,与相关方协商赔偿事宜。可尝试与用人单位、包工头或其他责任方协商,就赔偿数额、支付方式等达成一致。若协商不成,可向人民法院提起民事诉讼,通过司法途径维护自身合法权益,由法院根据具体情况判定责任和赔偿金额。

工地受伤做不了工伤认定怎么办

二、工伤事故肋骨骨折2个怎么赔偿

职工因工伤事故导致两根肋骨骨折,赔偿事项通常涉及以下方面:

一是医疗费用。包括工伤治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,凭医疗票据按实际支出赔偿。

二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构建议及相关规定确定。

三是伤残补助金。两根肋骨骨折一般可评定为十级伤残(具体以劳动能力鉴定结论为准)。若为十级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。

四是若职工与用人单位解除或者终止劳动关系,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

需注意,赔偿前提是先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后按鉴定结果及相关规定主张赔偿。若单位未缴纳工伤保险,相应赔偿责任由单位承担。

三、工伤怎么申请工伤鉴定

申请工伤鉴定,需按以下步骤进行:

一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

二是准备申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

三是提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门(一般是当地的人力资源和社会保障局),由其进行受理、审核并作出认定决定。

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