公司破产员工工资优先还是银行优先

一、公司破产员工工资优先还是银行优先

在公司破产的情况下，员工工资优先于银行受偿。

根据法律规定，企业破产时会进行破产清算，在清偿顺序上，员工工资、社保费用等属于优先清偿的部分。这是因为员工通过自身劳动获取报酬，工资关系到员工的基本生活保障。而银行作为债权人，其债权的受偿顺序排在员工工资之后。

具体来说，企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿的就是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。之后才会对银行等其他债权人的债权按规定顺序进行清偿。

二、不破产可不可以清算房产

不破产也可以清算房产。

在多种情况下会进行房产清算。例如在遗产继承时，对被继承人的房产需要进行清算，明确房产的价值、确定继承人的份额等一系列与房产相关权益的处理过程就类似于一种清算。再如在企业解散（非破产情形下），企业拥有的房产等资产也需要进行清算，计算房产的价值、如何分配或处置以偿还债务、满足股东权益等。还有在共有房产分割时，共有人之间要清算房产，可能涉及到评估房产价值、根据共有人的约定或法定规则确定各自分得的权益等情况。

三、破产卖房车公司怎么赔偿

如果房车公司破产，涉及到赔偿问题情况较为复杂。

（一）对于消费者方面

1. 已付款未交付房车的消费者：若公司进入破产程序，消费者可作为债权人申报债权。其已支付的款项将按照破产清算程序进行处理。如果公司还有剩余资产，在清偿顺序上，优先清偿破产费用和共益债务后，可能会按比例得到部分或全部的退款赔偿。

2. 已购买房车但存在售后问题的消费者：对于车辆质量等售后问题，如果有相应的保修承诺等，在公司破产情况下，消费者可能面临难以得到正常售后赔偿的风险。不过如果公司有剩余资产且售后问题被认定为合法债权，也可参与分配剩余资产，但往往难以完全实现应得的赔偿权益。

（二）对于员工方面

公司应按照劳动合同法相关规定支付拖欠的工资、经济补偿金等。员工工资等债权在破产清偿顺序中处于较为优先的地位。

（三）对于债权人方面

如果供应商等债权人对公司享有债权，也需在破产程序中申报债权，按法定顺序参与公司剩余资产的分配。

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