转正当月工资如何计算
员工转正当月工资的计算，通常取决于公司的具体规定和劳动合同的约定。一般而言，员工在转正前和转正后的薪资可能会有所不同，因此转正当月的工资可能会涉及到两种薪资标准的计算。常见的做法是按照实际工作天数，分别计算转正前和转正后的工资，然后将两者相加得出总工资。也有公司规定从转正之日起全面按照正式员工薪资标准计算当月工资。
《劳动法》第五十条明确规定了“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。此外，劳动合同是双方约定工资的重要文件，员工和公司应当遵循劳动合同的约定来计算转正当月的工资。
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