浙江省工伤保险待遇标准是多少

近期更新2025.02.07 浏览1K+
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浙江工伤保险待遇标准是多少?浙江省工伤保险待遇标准各异,含医疗待遇(符合目录等从基金付)、停工留薪期工资(原待遇不变单位付,一般不超12月可延)、伤残待遇(依鉴定等级领一次性伤残补助金)、工亡待遇(近亲属领丧葬补助金等)。具体详细内容和华律网小编一起来看看。

一、浙江省工伤保险待遇标准是多少

浙江省工伤保险待遇标准因不同项目而有所不同,主要包括以下方面:

1. 医疗待遇:职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,可享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。

2. 停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可适当延长,但延长不得超过12个月。

3. 伤残待遇:根据劳动能力鉴定确定的伤残等级,享受不同标准的一次性伤残补助金等。例如一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月等。

4. 工亡待遇:职工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)等。

浙江省工伤保险待遇标准是多少

二、企业工伤事故分为20个类别其中包括什么

企业工伤事故的20个类别主要包括以下内容:

1. 物体打击:指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。

2. 车辆伤害:指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。

3. 机械伤害:指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割、戳、切等伤害。

4. 起重伤害:指从事起重作业时引起的机械伤害事故。

5. 触电:指电流流经人体,造成生理伤害的事故。

6. 淹溺:指因大量水经口、鼻进入肺内,造成呼吸道阻塞,发生急性缺氧而窒息死亡的事故。

7. 灼烫:指强酸、强碱溅到身体引起的灼伤,或因火焰引起的烧伤,高温物体引起的烫伤等。

8. 火灾:指造成人身伤亡的企业火灾事故。

9. 高处坠落:指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故。

10. 坍塌:指建筑物、堆置物等倒塌以及土石塌方引起的事故。

11. 冒顶片帮:指矿井作业面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌。

12. 透水:指矿山、地下开采或其他坑道作业时,意外水源带来的伤亡事故。

13. 放炮:指施工时,放炮作业造成的伤亡事故。

14. 火药爆炸:指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸事故。

15. 瓦斯爆炸:指可燃性气体瓦斯、煤尘与空气混合形成了达到燃烧极限的混合物,接触火源时,引起的化学性爆炸事故。

16. 锅炉爆炸:指锅炉发生的物理性爆炸事故。

17. 容器爆炸:指压力容器破裂引起的气体爆炸,即物理性爆炸。

18. 其他爆炸:不属于上述爆炸的事故。

19. 中毒和窒息:指人接触有毒物质,如误吃有毒食物或呼吸有毒气体引起的人体急性中毒事故,或在废弃的坑道、井内作业时,因氧气缺乏引起的窒息事故。

20. 其他伤害:凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害。

三、发生工伤事故对企业有什么影响

发生工伤事故对企业有多方面影响:

一是经济方面。企业需承担工伤职工的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等一系列费用。若购买了工伤保险,部分费用由工伤保险基金支付,但仍有一些费用需企业自行承担。若未购买工伤保险,所有费用都将由企业全额负担,这会增加企业的经济支出,影响企业的经济效益。

二是生产经营方面。工伤事故可能导致部分岗位人员缺失,影响正常生产进度。若事故严重,还可能面临停产整顿,使企业的生产经营活动受到阻碍,延误订单交付,损害企业声誉,进而影响企业的市场竞争力和未来业务拓展。

三是法律责任方面。若企业在工伤事故中存在违法行为,如未提供安全的工作环境、未进行安全培训等,可能面临劳动监察部门的处罚,承担相应的法律责任。此外,还可能引发劳动纠纷,若处理不当,企业将陷入法律诉讼,耗费大量时间和精力。

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