本案劳动争议的诉讼时效应从何时重新计算

[案情]

原告马某，女，1973年6月出生，汉族，工人，住址：某行中心分理处家属楼。

原告张某，女，1977年3月出生，汉族，工人，住址同上。

被告中国某银行汝南县支-行，住址：某街59号。

负责人郑某，行长。

1993年1月10日，被告组建中国某银行汝南县支-行房地产信贷部，系被告所属营业单位。1994年9月，二原告与被告签订了为期五年的劳动合同(期限为1994年9月20日-1999年9月20日)。1997年12月5日，被告将房地产信贷部变更为中国某银行汝南县支-行中心分理处，二原告在该中心分理处从事政策性房改金融业务工作。1999年1月，被告以从事政策性房改金融业务人员限额四人为由，停止原告工作。二原告工资发至1999年1月，马某月工资519元，张某月工资509元。二原告以被告擅自终止劳动合同，于1999年1月12日向汝南县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于1999年7月15日作出(1999)2号仲裁裁决，结论是：汝南农行中心分理处支付二原告养老保险金、失业保险金，并补发工资，安排上岗工作。1999年8月18日，二原告依据生效裁决，向汝南县人民法院申请执行。由于仲裁裁决书所列被诉人中国某银行汝南县支-行中心分理处不具备法人资格，汝南县人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十七条之规定，于1999年9月13日作出(1999)汝民初字第02号民事裁定，不予立案执行(裁定书无告知提起诉讼权利)。之后，二原告多次要求汝南县劳动仲裁委员会给予解决无果。2002年1月14日，二原告向汝南县劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁，汝南县劳动仲裁委员会以

二原告的二次仲裁申请超过60日的仲裁期限为由，于2002年1月15日作出了《不予受理通知书》。二原告依据《不予受理通知书》，于2002年1月28日向汝南县人民法院提起民事诉讼，请求中国某银行汝南县支-行为其补缴养老保险金和失业保证金，补发1999年2月至1999年7月的工资。

被告中国某银行汝南县支-行辩称，原、被告签订劳动合同属实;二原告第二次申请劳动仲裁已超过60日的仲裁期限，自劳动争议发生之日起也已超过二年的诉讼时效;应驳回二原告的诉讼请求。

[审判]

汝南县人民法院审理认为：原、被告签订的为期五年的劳动合同，不违反法律、行政法规的规定，为有效合同。被告擅自终止合同，系违约行为。劳动争议发生后，二原告依照《劳动法》的规定，及时申请了劳动仲裁，由于该仲裁裁决书的被诉人为中国某银行汝南县支-行中心分理处，不具备法人资格，法院不予立案执行，二原告应根据发生法律效力的仲裁书提起民事诉讼，或申请仲裁委纠正错误。