一、退休判刑还有退休金吗
退休人员被判刑后,是否还有退休金需分情况来看:
一是退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的,服刑期间停发基本养老金。服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。例如,某退休人员因犯罪被判处有期徒刑3年,在这3年服刑期间,其退休金暂停发放,刑满释放后,可按原来标准恢复领取并参与后续调整。
二是退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。也就是说,在此期间其退休金正常发放,但在养老金调整时不能享受调整待遇。
三是退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
二、退休判缓刑期间会影响退休工资吗
退休人员被判处缓刑期间,退休工资的发放会受一定影响。
按照相关规定,退休人员在缓刑期间,可继续享受基本养老金待遇,但不参与基本养老金调整。也就是说,缓刑期间退休工资会正常发放,数额维持原判缓刑前的标准,但不会因养老金调整政策而增加金额。
若退休人员是在服刑期间达到法定退休年龄,在服刑期满后才能办理退休手续并领取养老金。若在缓刑考验期内发现漏罪或又犯新罪,被撤销缓刑执行原判刑罚,那么在服刑期间停止发放养老金,待刑满后按规定恢复发放并参加以后的养老金调整。
具体情况可能因地区政策差异而有所不同,退休人员遇到此类问题,可向当地社保部门或相关机构详细咨询,以明确自身权益和应遵循的规定。
三、退休年龄到社保不满上班的单位还会给交社保吗
退休年龄到了但社保未缴满的情况下,单位是否继续缴纳社保分以下情况:
(一)一般情况下,当员工达到法定退休年龄,劳动合同自动终止。此时,单位没有法定义务再为员工缴纳社保。因为法定退休年龄是劳动关系终止的法定情形之一,劳动关系终止后,单位基于劳动关系的社保缴纳义务也随之终止。
(二)不过,如果员工在退休年龄到达时与单位存在特殊约定或协议,且该约定或协议符合法律法规规定,单位可能会基于约定继续缴纳社保。但这种情况比较少见,并且需要谨慎处理,确保约定不违反法律法规的强制性规定。
所以,通常单位在员工达到退休年龄后不会再交社保,特殊情况需依据具体约定判断。
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