一、手指被压了工伤怎么赔偿
手指被压构成工伤,赔偿流程及项目如下:
首先是认定环节。用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请,若未提出,职工或其近亲属等可自行申请。认定需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料,认定成功是获取赔偿的前提。
其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,需进行鉴定。鉴定委员会会根据实际情况确定伤残等级。
赔偿项目方面:
一是医疗费用,包括治疗工伤的挂号费、住院费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录等标准的,从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资,职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
三是若构成伤残,根据不同等级,可获得一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付;如解除或终止劳动关系,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。赔偿数额依具体情况计算。
二、工伤伤残等级1-10怎么定级
工伤伤残等级1-10级的定级,是依据工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等多方面因素综合判定。
一级至四级为完全丧失劳动能力。例如,一级伤残通常是极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等严重情形。二级伤残可能是重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。三级伤残常见于精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、双下肢高位缺失等。四级伤残如中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。五级伤残比如完全运动性失语、双下肢瘫肌力4级等;六级伤残例如轻度智能损伤、三肢瘫肌力4级等。
七级至十级为部分丧失劳动能力。七级伤残像偏瘫肌力4级、单手部分肌瘫肌力3级等;八级伤残例如单肢体瘫肌力4级、单手全肌瘫肌力4级等;九级伤残如颈部瘢痕孪缩,影响颈部活动、轻度不自主运动或共济失调等;十级伤残例如器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。具体定级需由专业劳动能力鉴定机构依规范程序评定。
三、脸部疤痕工伤鉴定标准
脸部疤痕工伤鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
-一级:面部重度毁容,同时伴有二级伤残中一项者。
-二级:面部重度毁容。
-三级:面部瘢痕或植皮≥2/3并有毁容标准之一项。
-四级:面部瘢痕或植皮≥1/2并有毁容标准之一项。
-五级:面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项。
-六级:面部重度异物色素沉着或脱失。
-七级:面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上。
-八级:面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失。
-九级:面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕。
-十级:面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2。
在实际鉴定时,需由专业的劳动能力鉴定委员会,根据医疗诊断证明、检查报告等资料,结合伤者脸部瘢痕的具体情况,按照上述标准进行综合评定,确定工伤伤残等级,为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
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你好,疫情管控,工作性质不能居家办公,单位正常运营!管控14天,其中4天是本休,现在公司要求放完年假7天,然后剩下3天放疫情假,这样合法吗?我本人不想放年假!因为涉及以后家庭情况要使用
您好,我们公司入职是前三个月不给交社保,第四个月开始给交,我是2021年11月7号入职的,12月初才签订劳动合同,我这边单方签完劳动合同就邮寄给公司了,劳动合同也一直没有给我一份,然后今天接到人事电话说正常这个月要给我交社保了,但是她们提交上去以后老板不同意给我交社保,不同意的理由是我这几个月考勤业绩不达标,说再给我一个月机会看我下个月考勤业绩怎么样再决定给不给我交社保,这个情况我应该怎么办?
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