工伤鉴定不上伤残的也要做工伤鉴定才能陪偿吗

一、工伤鉴定不上伤残的也要做工伤鉴定才能陪偿吗

即使工伤鉴定不上伤残等级，也有必要进行工伤鉴定以获得赔偿。

工伤认定是确定职工受伤是否属于工伤范畴的法定程序。完成工伤认定后，即便未达伤残等级，职工仍可依据相关法律规定享受部分工伤待遇。例如，治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，会从工伤保险基金支付；职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若不进行工伤鉴定，职工的合法权益可能无法得到有效保障。因为只有经过法定的工伤鉴定流程，才能明确工伤事实以及应享受的待遇。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工所应享受的工伤待遇则由用人单位承担。通过工伤鉴定，能为职工争取合理赔偿提供有力的法律依据，维护其合法权益。

二、湖州市工伤伤残鉴定收费多少钱

湖州市工伤伤残鉴定的收费标准并非固定统一数额。一般来说，劳动能力鉴定费通常在几百元左右。具体收费可能因地区政策差异、鉴定项目不同等因素有所波动。

在工伤伤残鉴定中，初次鉴定的费用通常由工伤保险基金支付，如果用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

若是对初次鉴定结论有异议，申请再次鉴定的，再次鉴定的费用支付情况较为复杂。若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，费用由申请人承担；若再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，费用应由工伤保险基金支付。

实际操作中，建议向湖州市当地的劳动能力鉴定委员会或相关社保部门详细咨询具体收费金额及支付规定，以准确了解并遵循当地的规范要求。

三、湖州工伤十级赔偿标准

工伤十级赔偿标准通常涉及多个项目：

一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由湖州市所在的省级人民政府规定，一般会根据当地经济社会发展情况等因素综合确定。

三是停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

四是医疗费，按实际治疗工伤所花费的合理费用支付，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

五是住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。此外，还有劳动能力鉴定费等合理费用也按规定支付。

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