通过中介进厂发生工伤有误工费吗

一、通过中介进厂发生工伤有误工费吗

在通过中介进厂发生工伤的情况下，是有误工费的。具体分析如下：

一是法律依据明确。根据我国《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇不变”就体现了对因工伤而暂停工作期间收入损失的补偿，也就是通常所说的误工费。

二是责任主体清晰。虽然是通过中介进厂，但职工与实际用工单位建立了劳动关系。发生工伤后，应由用工单位承担相应责任，按照规定支付停工留薪期工资，即误工费。即使中介在其中起到了一定介绍作用，但不影响职工依法应享受的工伤待遇。

三是计算方式有规定。停工留薪期一般根据医疗机构出具的诊断证明等确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经相关部门确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，单位应按职工正常工资标准支付相应费用。

二、工伤认定书拿到后多久失效

工伤认定书一般不会失效。工伤认定是对职工遭受事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予的定性确认，作出的工伤认定书是具有法律效力的文书，不存在因时间推移而自然失效的情况。

不过，在工伤认定后，需要注意相关权利的行使期限。例如，劳动能力鉴定应在伤情相对稳定后及时申请，一般不超过工伤认定决定书作出之日起1年后。如果是申请工伤待遇赔偿，职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议的，需在知道或者应当知道权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁。

另外，从证据保存角度看，工伤认定书等相关材料应妥善保管，以防丢失或损坏影响后续权益主张。总之，工伤认定书本身长期有效，但涉及后续工伤相关权益主张时，要遵循相应的时间规定，避免因逾期导致权益受损。

三、拿到工伤认定书后多久才能赔偿

工伤赔偿的时间节点因多种因素而异。

若单位有缴纳工伤保险，在拿到工伤认定书后，待伤情相对稳定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，社保部门一般会在受理工伤待遇申请后的60日内作出审核决定，审核通过后，相关赔偿款项通常会较快发放到位。

若单位未缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担。单位积极配合的情况下，双方就赔偿事宜达成一致并签订协议后，单位应按协议约定时间支付赔偿款。但如果单位拒绝赔偿或双方对赔偿金额存在争议，劳动者需通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁一般在受理仲裁申请后的45日内结束，复杂案件可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序通常在6个月内审结，简易程序3个月内审结。

总体而言，顺利的话，几个月内可能获得赔偿；存在争议走法律程序，时间可能会延长至一年甚至更久。

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