劳动仲裁都需要多久时间

一、劳动仲裁都需要多久时间

劳动仲裁所需时间因具体情况而异。一般来说，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若受理，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。

不过，倘若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，正常情况下，劳动仲裁自受理到出裁决，一般在四十五日左右，最长不超过六十日。

另外，在仲裁过程中，存在一些特殊情况会影响时间。比如，劳动者与用人单位自行和解，或者出现需要鉴定、公告送达等情形，这些期间不计算在仲裁审理期限内。

并且，如果当事人对仲裁裁决不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼，后续进入诉讼程序，又会涉及不同的审理期限。总之，劳动仲裁整体所需时间会因案件具体进展而有所不同。

二、劳动仲裁追讨工资要多久

劳动仲裁追讨工资所需时长因具体情况而异。一般来说，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期不超过15日。

若在该过程中存在一些特殊情形，可能会使时间延长。比如，需要鉴定的，鉴定时间不计算在仲裁审理期限内；当事人提出管辖异议，处理管辖异议的时间也不计算在审理期限内。

此外，如果对仲裁裁决不服，当事人还可在规定期限内向法院提起诉讼，进入诉讼程序后，一审普通程序通常在立案之日起6个月内审结，简易程序在3个月内审结。若一方上诉，二审案件一般在第二审立案之日起3个月内审结。所以综合来看，劳动仲裁追讨工资，正常情况下可能两三个月有结果，但复杂案件可能耗时更久。

三、云南省劳动仲裁会公开吗

云南省劳动仲裁通常是公开进行的，但存在法定的例外情形。

一般而言，劳动争议仲裁公开进行，旨在保障公众的知情权与监督权，增强仲裁程序的透明度与公正性。这使得公众能够了解仲裁过程，促使仲裁机构依法依规处理案件。

不过，若存在涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的情况，仲裁可不公开进行。国家秘密涉及国家安全和利益，必须严格保密；商业秘密关乎企业的核心竞争力与经济利益；个人隐私则侧重于保护当事人不愿公开的私人生活信息等。这几类情形下，不公开仲裁是为了保护相关权益人的合法权益，避免信息不当泄露造成损害。当事人也可协议不公开进行仲裁，这体现了对当事人意思自治的尊重。

总体来说，云南省劳动仲裁以公开为原则，不公开为例外。

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