工伤腿摔断怎么赔偿?如果工人在工作时腿摔断了,并且被认定为工伤,那么他可以得到以下赔偿:
1. 医疗费用和器具器材费用。
2. 在停工留薪期间的工资。
3. 护理费。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
一、工伤腿摔断怎么赔偿
工人工作的时候腿摔断了,如果是工伤的话,那就要赔偿这些钱:
1. 医疗费、辅助器具费;
2. 停工留薪期的工资;
3. 护理费;
4. 住院伙食补助费、交通费;
5. 工伤赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
如果单位不赔工伤,从工伤发生的一年内,员工可以自己去申请工伤认定。认定是工伤后,员工可以去申请劳动仲裁,让单位支付工伤保险待遇。员工可以向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
要是对仲裁结果不服,员工可以去法院起诉。
医疗事故打官司可通过以下步骤进行:
1.管辖法院:患方若提起医疗侵权之诉或医疗技术服务合同之诉,由医疗机构所在地法院管辖。
2.立案受理:人民法院受理后,会通知起诉方交诉讼费、交起诉书。
3.举证责任:人民法院通知被告在规定的时间内进行举证。
4.排期开庭:被告举证完毕后,人民法院会排期开庭,发送传票。
5.开庭审理:法院开庭审理、判决。
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