医保离职了能用吗

一、医保离职了能用吗

离职后医保是否能用分情况而定。

如果是离职当月，医保通常仍可按在职状态使用，能正常报销相应费用。

离职次月起，若没有及时办理医保续保等手续，医保会进入断缴状态。断缴次月起，就不能享受医保统筹基金支付的住院报销等待遇，但个人账户里的钱仍可正常使用，可用于支付看病买药的费用。

若离职后很快找到新工作并及时办理了医保转移接续，新单位参保缴费成功后，医保待遇可无缝衔接，继续正常享受。

要是离职后打算以灵活就业人员身份参加医保，需按规定及时缴费，缴费成功后的次月起就能恢复医保待遇。

总之，离职后医保能否使用关键看是否保持参保状态，保持参保就能按规定享受相应医保待遇，断缴则会影响部分待遇的享受。

二、离职还能取公积金吗

离职后通常可以提取公积金。一般有以下几种常见情况：

1.离职后公积金账户封存满一定期限（各地规定不同，多为6个月或12个月），且符合当地公积金提取条件，比如购房、租房、偿还住房贷款本息、离休退休等，可以申请提取。

2.若因完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系，可提取公积金。

3.到国外、港、澳、台地区定居的，也能提取公积金。

提取时，需准备本人身份证、公积金联名卡、离职证明等相关材料，前往当地公积金管理中心办理。不同提取情形可能还需提供特定证明材料，如购房合同、租房发票等。各地公积金管理政策存在差异，具体提取条件、流程和所需材料，建议提前向当地公积金管理中心咨询，以确保准确准备材料，顺利办理公积金提取手续。

三、未离职公积金怎么取

未离职提取公积金，一般存在以下几种常见情况及方式：

购买、建造、翻建、大修自住住房：需提供相关合同、审批文件等证明材料，证明符合相应住房建设或购买需求，向公积金管理中心申请提取。

偿还购房贷款本息：提供借款合同等资料，按规定可定期提取用于偿还房贷。

租房：部分地区满足一定租房条件，如提供租房合同等，可申请提取公积金支付房租。

本人或家庭成员患重大疾病：提供医院诊断证明、费用清单等，可提取公积金用于支付医疗费用。

具体提取流程和所需材料，各地公积金管理中心规定有所差异。通常需先向所在单位提出申请，单位核实后出具相关证明，再由职工本人携带证明及身份证、公积金联名卡等前往公积金管理中心办理提取手续。办理时需确保提交材料真实、完整，否则可能影响提取申请的审批。

需注意，未离职提取公积金应符合当地政策规定，避免违规操作导致不良后果。

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