一、在工厂做工伤怎么赔偿
在工厂受伤被认定为工伤的话,就能享受这些工伤赔偿:一次性伤残补助金,还有一到四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的费用,包括医疗和康复费用;生活护理费,要是生活不能自理,得经过劳动能力鉴定委员会确认;安装配置伤残辅助器具的费用;其他的费用。

二、打篮球被撞重伤怎么赔偿
打篮球时把人撞伤了,要是故意或者有重大过失,那被撞的人可以索赔。要是没故意也没重大过失,是正常冲撞导致对方受伤的,那就不用赔偿对方。因为法律说了,自愿参加有风险的文体活动,因别人的行为受了伤,受害人不能找别人索赔。
三、东莞个人怎么申请工伤赔偿
确认劳动关系:明确您与用人单位之间的权利和义务关系。若劳动关系不清晰,可通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁确定。
申请工伤认定:向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关证据,如医疗诊断证明、事故报告等。
劳动能力鉴定:工伤认定后,若存在残疾或影响劳动能力的情况,需进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。
协商赔偿:与用人单位协商赔偿事宜。若协商成功,双方可签订赔偿协议。
申请工伤保险待遇:若用人单位为您缴纳了工伤保险,您可根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,向社会保险机构申请相应的工伤保险待遇。
法律途径:若协商和保险赔偿无法解决问题,可通过法律途径解决。具体包括:
劳动仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法院诉讼:若仲裁结果不满意或未达成协议,可向人民法院提起诉讼。
执行判决:法院作出判决后,用人单位需按判决进行赔偿。若用人单位不履行,可申请法院强制执行。
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您好,我们公司入职是前三个月不给交社保,第四个月开始给交,我是2021年11月7号入职的,12月初才签订劳动合同,我这边单方签完劳动合同就邮寄给公司了,劳动合同也一直没有给我一份,然后今天接到人事电话说正常这个月要给我交社保了,但是她们提交上去以后老板不同意给我交社保,不同意的理由是我这几个月考勤业绩不达标,说再给我一个月机会看我下个月考勤业绩怎么样再决定给不给我交社保,这个情况我应该怎么办?
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