单位和个人的医疗保险缴费比例是如何规定的

近期更新2025.01.22 浏览3W+
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俗话说:“世上没有哪一个人会为自己的不健康而感到幸福,如果有,那一定是个蠢货。所以我说,珍惜健康就是珍惜幸福!”可见,健康对人们来说是多么的重要。因此,有很多人为了让自己可以拥有一个健康的身体,会选择购买一份医疗保险。而基本医疗保险可以是有...想要了解更多关于单位和个人的医疗保险缴费比例是如何规定的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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俗话说:“世上没有哪一个人会为自己的不健康而感到幸福,如果有,那一定是个蠢货。所以我说,珍惜健康就是珍惜幸福!”可见,健康对人们来说是多么的重要。因此,有很多人为了让自己可以拥有一个健康的身体,会选择购买一份医疗保险。而基本医疗保险可以是有单位和个人共同进行缴纳的。但很多人不知道缴纳的比例是多少?具体我们还是来看下文的简单介绍吧。

单位和个人的医疗保险缴费比例是多少?

医疗保险是为了补偿疾病所带来医疗费用的一种保险。职工因疾病、生育、负伤时,由社会或企业提供必要的物质帮助和医疗服务的社会保险。

其中,职工医疗保险的费用是由职工和单位共同进行缴纳,用人单位的。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

单位和职工个人缴费基数如何确定?

一般情况下,用人单位是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,而职工个人是以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以职工月平均工资的60%为缴费基数;而高于职工月平均工资300%以上的部分,是不计入缴费基数的。

综上所述,用人单位和个人的医疗保险缴费比例分为8%、2%。而用人单位和职工个人缴费基数是分别按照上一年度在职职工的月平均工资总额和职工本人上年度月平均工资收入为缴费基数来确定的。由于文章的局限性,以上的介绍就到这里,希望可以给大家带来帮助。

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