发烧可以开病假条吗

近期更新2025.01.06 浏览6W+
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公司中生病的时候,可以直接带上医院的证明,到用人单位申请病假,如果自己只是一个普通的发烧的话,还可不可以开病假条呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

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一、病假

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

二、发烧可以开病假条吗

可以直接开病假条,但是要医院的证明才行。

1、劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。病假期间用人单位应支付病假工资的。

2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)

59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.

以上内容就是相关的回答,只要自己是属于医院,认为可以申请病假的话那么就可以带上医院的证明,到用人单位申请病假就可以了,在申请病假期间,一般工资是需要进行支付的,如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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