一、病假
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
二、感冒头疼可以开病假条吗
可以直接开病假条，但是要医院的证明才行。
1、劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。病假期间用人单位应支付病假工资的。
2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
以上内容就是相关的回答，要开病假条，这个需要以医院的标准来进行处理，不是说自己能不能申请的，而且一般来说，公司都会指定医院来进行检查，如果医院觉得自己可以申请病假的，用人单位一般都会同意，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
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