企业破产职工补偿拖欠有年限吗
企业破产职工补偿拖欠的年限最高不超过十二年。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《劳动合同法》第97条第3款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”
实际上在司法实践当中大部分情况下的面对企业拖欠职工补偿的问题建议不应该选择等待，在公司拖欠的时间已经不合理的时候，应该积极的联系相关专业律师通过法律手段来合理的维护自己的合法权益，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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