做临时工拿不到工资怎么办

一、做临时工拿不到工资怎么办

做临时工拿不到工资，可通过以下途径解决：

首先，与用人单位协商。直接与单位沟通，明确表达自己付出劳动应获得报酬的诉求，要求其支付工资。这种方式简单直接，若单位并非恶意拖欠，可能会及时支付。

其次，向劳动监察部门投诉。携带能证明劳动关系及劳动报酬约定的证据，如工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。

第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉均未解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。仲裁结果具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。

最后，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，以维护自身合法权益。

总之，遇到拿不到工资的情况，要冷静处理，通过合法途径解决问题。

二、做满一个月不发工资怎么办

做满一个月不发工资，劳动者可通过以下途径维权：

第一，与用人单位协商。尝试与单位沟通，了解不发工资的原因，要求其及时支付工资。沟通时注意保留相关聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。

第二，向劳动监察部门投诉。劳动者可携带本人有效身份证件、劳动合同等能证明劳动关系及工资约定的材料，到当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期支付工资。

第三，申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等向当地劳动仲裁委员会提出申请。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。

第四，向法院起诉。若对仲裁结果不满意，劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷，要求单位支付工资及可能的赔偿。

在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存能证明劳动关系、工资数额、工作时间等方面的证据，以维护自身合法权益。

三、做了十多天不发工资怎么办

工作十多天未获工资，劳动者可按以下方法维权：

首先，与用人单位协商。尝试与老板或人事部门沟通，明确表达自己付出劳动应获得相应报酬的诉求，了解不发工资的原因，要求其尽快支付工资。

其次，若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，向当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。

再者，还能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，说明双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

最后，要注意在整个维权过程中，保存好与工作和工资相关的各类证据，以维护自身合法权益。

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