终止劳动关系满一年,持欠条申请劳动仲裁能受理吗

近期更新2022.12.31 浏览3W+
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劳动关系既可以建立,也可以终止,是双向的,终止劳动关系意味着劳动者与用人单位之间的雇佣关系已经解除,双方也不需要继续履行责任和义务,但在终止劳动关系做出之前要确保劳动关系处理清楚,确保不发生劳动纠纷,终止劳动关系满一年,持欠条申请劳动仲裁能受理吗?华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。

终止劳动关系满一年,持欠条申请劳动仲裁能受理吗

持欠条申请劳动仲裁能受理。

终止劳动关系的情形有哪些

劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:

终止劳动关系满一年,持欠条申请劳动仲裁能受理吗

(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;

(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;

(3)劳动合同依法或协商解除;

(4)行政决定、仲裁裁决或法院判决。应当指出的是,劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间。

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引用法条
[1] 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
[2] 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
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