合同到期不续签也是属于解除合同吗

近期更新2025.01.27 浏览3W+
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依据我国劳动合同法的规定,签订劳动合同是用人单位的责任之一,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,是属于违法的行为,而劳动合同是有期限的,那么合同到期不续签也是属于解除合同吗? 下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。

合同到期不续签是不是属于解除合同

依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。

相关法律规

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

合同到期不续签也是属于解除合同吗

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

以上知识就是小编对“合同到期不续签是不是属于解除合同”问题进行的解答,依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询

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引用法条
[1] 中华人民共和国劳动合同法第四十四条
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