济宁失业保险缴费基数,比例都有什么规定

近期更新2018.12.16 浏览3K+
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济宁市日前调整了失业保险的缴费费率,单位承担的2%降低到1%,个人承担的1%降低到0.5%。虽然缴费费率下调,但是参保人员的保险待遇并不改变。此次费率调整将在6月1日开始正式实施。济宁失业保险缴费基数及比例:失业保险缴费基数下调,...想要了解更多关于济宁失业保险缴费基数、比例都有什么规定的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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济宁失业保险缴费基数及比例:

失业保险缴费基数下调,意味着个人和单位都要少交一部分钱。举个例子,某职工月薪3000元,费率下调后,每月该职工的单位和本人共少缴费45元,一年下来就少缴费540元。如果企业有100人,将直接为企业减负5.4万元。

虽然费率下调了,但并不意味着失业保险待遇会降低。失业保险的缴费费率和失业保险待遇之间不挂钩,失业保险基金用于对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供补助。失业保险待遇是固定的。

目前济宁市失业保险待遇分为两个档次,市直、任城区兖州区曲阜市邹城市微山县失业保险金标准每人每月850元;鱼台县金乡县嘉祥县汶上县泗水县梁山县失业保险金标准每人每月800元。

济宁市失业保险金领取办法:

失业前,用人单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,且已经进行失业登记,并有求职要求者,可领取失业保险金。按照《失业保险条例》,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

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