1、生育保险缴费基数和比例：
按缴费基数的0.85%缴付。(3780×60%×0.85=19.28元)单位职工全部由单位负担。(不接受个体工商户和自由职业者买生育保险)。
2、生育保险受益条件和标准：
A、受益条件：
参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。
B、待遇标准：
女职工：
产假津贴：
以生育当月缴费工资÷30×法定产假天数。
(法定假期90天，独生加35天，晚育加15天，剖腹产加30天，多胎，多一个加15天)
生育医疗费：
按规定。
正常产，一级医院，2800，二级3200，三级3600
剖腹产，一级4100，二级4500，三级5400
一次性营养补助：按规定。
一次性津贴：按规定。
男职工：
享受10天有薪假期。以孩子出生当月单位人平工资计算。
凡领取过生育保险补偿的人，生育保险不能中途退出，一定要与养老、医疗买同样的时间。
3、生育保险申领：
在生育后的五个月内，由参保单位向受保部门申领。具体办法查生育保险条例。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来华律网找律师进行咨询。
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