一、员工当月离职如何休年假
可以要求用人单位安排未休带薪年休假，用人单位没有安排的，应当支付工资报酬。
二、什么是年假
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
三、相关法律法规
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
看完本文之后，我们就要知道在离职的时候，如果还没有休完年假可以在离开公司之前申请休假。用人单位也要进行批准，因为这是员工的合法权益，企业不能进行侵犯，所以大家只要提出申请即可。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。
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