员工离职当月只上班5个工作日,那该员工的社保当月是否可以直接不缴纳?

2019.04.12 四川-成都 劳动纠纷
员工离职当月只上班5个工作日,那该员工的社保当月是否可以直接不缴纳?
报告编号:No.20190412*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2020.11.30 21:50 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好,需要缴纳,也可以和员工协商,让其补给你。
    2019.04.12 21:39 · IP属地:四川
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
员工离职当月只上班5个工作日,那该员工的社保当月是否可以直接... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
1分钟前 河南-信阳用户使用了在线咨询服务
4分钟前 四川-南充用户使用了在线咨询服务
5分钟前 云南-怒江用户使用了在线咨询服务
1分钟前 内蒙古-乌海用户使用了在线咨询服务
5分钟前 河北-衡水用户使用了在线咨询服务
4分钟前 天津-河东区用户使用了在线咨询服务
5分钟前 陕西-汉中用户使用了在线咨询服务
2分钟前 天津-东丽区用户使用了在线咨询服务
4分钟前 重庆-丰都县用户使用了在线咨询服务
1分钟前 浙江-丽水用户使用了在线咨询服务
27001位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1