职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何发放工资

近期更新2025.01.21 浏览3W+
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根据《工伤保险条例》第四十一条的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的情况,从事故发生当月起3个月内应照发工资。从第4个月起,则停发工资。此外......大家一起来和华律网小编来了解下。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何发放工资

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何发放工资

根据《工伤保险条例》第四十一条的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的情况,从事故发生当月起3个月内应照发工资。从第4个月起,则停发工资。此外,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。如果生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

这一规定确保了职工及其家庭在职工因工外出期间发生意外或在抢险救灾中下落不明时,能够得到一定程度的经济保障。这种做法体现了对职工及其家庭权益的保护,同时也符合社会公平正义的原则。

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引用法条
[1] 《工伤保险条例(2010修订)》第四十一条
[2] 《工伤保险条例(2010修订)》第四十二条
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