(一)工伤医疗待遇。
(二)停工留薪期间治疗工伤的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。延长停工留薪期需经劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。
(三)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
依据：根据《工伤保险条例第二十九条规定。
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