年终奖不发

2012.08.19 江苏-南京 劳动纠纷
公司本该3月份发年终奖,但借业绩不好直到五月才发,我四月份辞职,其他员工都拿到年终奖,我一分钱也没拿到,怎么办??
报告编号:No.20120819*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。
    由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。但根据往年劳动者的投诉热点发现,一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此,劳动部门提醒,加班工资与“年终红包”的性质完全不同,不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定,而“年终红包”的发放与否及金额多少,完全由单位自主决定。
    《中华人民共和国劳动法》第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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    2012.08.20 22:22 · IP属地:重庆
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