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我在一个饭店干了一个月说辞职，都是已经11天他还不让走，压着工资怎么办

2018.02.27 山东-菏泽劳动纠纷

我在一个饭店干了一个月说辞职，都是已经11天他还不让走，压着工资怎么办

报告编号：No.20180227*****

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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.07.02 02:28 · IP属地：四川
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若未签订劳动合同，则辞职者不得立即离开岗位，对此所导致的用人单位经济损失，应承担相应的赔偿责任。劳动者在决定离职前需提前三十天向用人单位提交书面辞呈，而对于尚处在试用期阶段的员工来说，其辞职程序只需提前三个工作日知会用人单位即可。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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