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十一加班费问题

2012.09.27 浙江-湖州劳动纠纷

请问，十一加班3倍加班工资，包含本来带薪假应有的工资吗？？？

报告编号：No.20120927*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于十一加班费问题的律师回答

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可以。
《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。由此可以知道，拖欠加班费是可以申请支付令的。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。
根据《民事诉讼法》第二百一十四条，申请支付令必须符合一定的条件，债权、债务关系必须清楚。债权人与债务人没有其他债务纠纷，申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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袁晶晶律师

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当然是包括的，否则就变成四倍了

2012.09.27 21:54 · IP属地：浙江
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十一加班费怎么算

计算“十一”加班费要分情况，10月1日、2日、3日法定节假日加班付不低于工资300%报酬，其余休息日加班且无补休付200%报酬，月工资基数按合同约定或岗位月工资70%定且不低于当地最低工资，用人单位要依法付加班费。

十一加班费怎么算2024

用人单位可以根据实际情况选择给予劳动者补休而不需额外支付加班费用，否则就应当依照不低于劳动者当日或者每小时薪资的二倍标准支付加班费用。值得特别关注的是，用人单位有责任在发放当月工资的同时，为员工结算并发放当月的加班费用。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

中秋,十一加班费怎么算

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。中秋、十一加班费怎么算？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。

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