竞业限制问题

2012.12.21 吉林-长春 劳动纠纷
1、请问吉林省是否规定竞业限制补偿金的标准? 2、竞业限制补偿金能否在员工在职期间与工资一起发放? 3、竞业限制违约的员工给公司赔偿金标准是否有规定?
报告编号:No.20121221*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 可以通过合同约定数额
    2012.12.21 11:12 · IP属地:吉林
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  • 竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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