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请问劳务派遣合同签订一年合法吗

2018.09.07 河北-石家庄合同纠纷

请问劳务派遣合同签订一年合法吗

报告编号：No.20180907*****

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关于请问劳务派遣合同签订一年合法吗的律师回答

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　　一、要看派遣期限是否确定，如果不确定的话是可以一年一签的，但如果是故意将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议，是违法的。
　　二、法律依据：
　　《中华人民劳动合同法》第五十九条劳务派遣协议
　　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2024.01.29 17:07 · IP属地：四川
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2018.09.08 14:39 · IP属地：河北
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劳务派遣签一年合法吗

咱们平常所提及的劳务派遣合同其实它有具体的时间约定哈！所以说嘛，咱们常见的那种一年一签的方式是完全可行滴！可是呢，把连续的用人周期给割裂成好几个短期的劳务派遣协议这事儿，那就是万万不可取了，这样做可是违法的哟！接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳务派遣合法吗

劳务派遣是合法用工形式，需依法设立单位、签合同、付报酬等。用工单位使用有严格限制，超范围超比例违法。违反法律规定的劳务派遣活动属违法，依法开展合法合规，违法操作不受法律保护。

怎样签订劳务派遣合同

如果就“怎样签订劳务派遣合同”有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是华律网小编整理的相关内容，听听华律网小编给出的具体意见。

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