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我是猎头行业入职刚连个月零两天、今天接到公司人事通知劝退我、理由是公司发展不好如果是赔偿又该怎么赔偿？

2018.09.19 安徽-蚌埠劳动纠纷

您好，我是猎头行业，入职刚连个月零两天、今天接到公司人事通知劝退我、理由是公司发展不好，请问是否可以申请赔偿？如果是赔偿又该怎么赔偿？谢谢

报告编号：No.20180919*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是猎头行业入职刚连个月零两天、今天接到公司人事通知劝退我、理由是公司发展不好如果是赔偿又该怎么赔偿？的律师回答

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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限，每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上便是对入职一年公司劝退我该能到什么赔偿这个问题的回答。

2024.01.29 17:07 · IP属地：四川
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