我是一名保安，周末和法定假日没有休息，所谓的休息和请假一样，扣一天的工钱

2019.01.03 北京-朝阳区劳动纠纷

我是一名保安，周末和法定假日没有休息，所谓的休息和请假一样，扣一天的工钱，周末和法定假日上班也没有加班费，这合法么

报告编号：No.20190103*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于我是一名保安，周末和法定假日没有休息，所谓的休息和请假一样，扣一天的工钱的律师回答

金乔逸律师

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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付加班费。

2019.01.03 14:12 · IP属地：北京
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李建成律师

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2019.01.03 14:10 · IP属地：北京
顾倩律师

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您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;您可劳动仲裁，主张相应加班费

2019.01.03 08:56 · IP属地：北京
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京师维得律师团队

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法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。。。

2019.01.03 17:44 · IP属地：北京
章敏律师

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.01.03 09:44 · IP属地：北京