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你好律师，我们辞工了，公司不结算工资给我们，XX公司还扣百分之三十

2019.01.09 广东-佛山劳动纠纷

你好律师，我们辞工了，公司不结算工资给我们，XX公司还扣百分之三十

报告编号：No.20190109*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于你好律师，我们辞工了，公司不结算工资给我们，XX公司还扣百分之三十的律师回答

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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

2019.01.09 09:48 · IP属地：广东
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广东三佛律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁。

2019.01.09 09:42 · IP属地：广东
王凡律师

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不合理可以申请劳动仲，祝您早日解决问题，如需法律帮助，您可以点我头像联系我进行免费咨询。

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赖卓思律师

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克扣劳动者工资是违法《劳动合同法》的违法行为，你可以要求公司足额结算工资，如公司不结算，可以申请劳动仲裁

2019.01.09 16:03 · IP属地：广东

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计算扣工资的百分之三十，要明确工资构成和计算基数，先确定应发工资总额，特殊项目如社保等不计入扣减基数，扣减金额=应发工资×30%，用人单位扣减工资要合法合规，特定情形扣减也有法定程序和限度。

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正式职工急辞工资结算要遵循法律规定和原则，用人单位应支付职工实际工作工资，不得克扣拖欠；职工急辞造成单位损失需赔偿；结算时间一般解除合同时一次性付清，工资结算要兼顾双方权益，依法处理。

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