我是做临时工的，辞工到期了厂里不给走！

2019.01.11 广东-广州劳动纠纷

我是做临时工的，辞工到期了厂里不给走！

报告编号：No.20190111*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是做临时工的，辞工到期了厂里不给走！的律师回答

王凡律师

已帮助 72015人 · 综评 4.9
咨询我

你可以向劳动监察大队投诉，祝您早日解决问题，如需法律帮助，您可以点我头像联系我进行免费咨询。

2019.01.11 13:49 · IP属地：湖北
东城区

杨万勇律师平台推荐

已帮助 11919人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
协议合规顾问

帮助 8964人 · 响应 3分钟内
咨询我

你好！劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
熊飞律师团队

已帮助 82982人 · 综评 4.9

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019.01.11 15:05 · IP属地：广东
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案