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你好, 公司乱扣工资(绩效工资部分), 能起诉吗

2019.01.11 福建-厦门劳动纠纷

你好, 公司乱扣工资(绩效工资部分), 能起诉吗

报告编号：No.20190111*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于你好, 公司乱扣工资(绩效工资部分), 能起诉吗的律师回答

林荧东律师

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可以

2019.01.11 16:38 · IP属地：福建
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严卫其律师

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可以申请劳动仲裁，要求支付克扣的工资。

2019.01.11 20:42 · IP属地：福建
王颖律师

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您好，你可以申请劳动仲裁，合同是否有在您手上呢？具体细谈

2019.01.11 16:53 · IP属地：福建

律师回复

可以申请劳动仲裁，您有什么证据证明被克扣了？

用户追问

目前是这样,工资单有拍照(实物被公司拿回去了), 上面显示绩效只有60分(总分100) ,还有绩效考核的word文档,怎么计算都不可能扣那么多绩效,而且扣了40% (扣了我们这个部门所有人) , 请问一下, 还需要什么证据/材料才可以?

律师回复

要看你之前的工资情况，以及劳动合同中肯定有计算工资的约定

用户追问

公司卡的交易记录可以吗? 前3个月都是16k, 后面转正反而更少l,只有14k(扣了两千多)

律师回复

那你恶意把原先的工资流水打印作为证据

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