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自动离职扣了23天工资。入职时说自动离职扣15天，发工资时却说没有工资

2019.01.15 江苏-南京劳动纠纷

自动离职扣了23天工资。入职时说自动离职扣15天，发工资时却说没有工资，请问合理吗

报告编号：No.20190115*****

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2019.01.15 19:18 · IP属地：江苏
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按照规定，一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。
劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
《工资支付暂行条例》第九条、第十八条规定
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2020.12.01 00:00 · IP属地：四川
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