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当月实际出勤天数不满应出勤天数，公司规定可以用年休假补满。但不享受车间绩效翻倍补贴这种做法合法律规定吗?

2019.01.17 广东-珠海劳动纠纷

当月实际出勤天数不满应出勤天数，公司规定可以用年休假补满。但不享受车间绩效翻倍补贴，这种做法合法律规定吗?

报告编号：No.20190117*****

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关于当月实际出勤天数不满应出勤天数，公司规定可以用年休假补满。但不享受车间绩效翻倍补贴这种做法合法律规定吗?的律师回答

张梅律师

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您咨询的问题属与公司内部人力资源的纠纷是需要跟公司协商和解决的。回复不全面或者需要详细咨询的点击头像进入个人首页可查看手机号直接联系或添加微信手机号也是个人微信号

2019.01.17 10:02 · IP属地：广东
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