本人在单位工作满二十年去年因有病请病假四十五天单位说我不享受年薪假了单位做的对吗我该怎么做?

2019.01.18 山东-济宁 劳动纠纷
本人在单位工作满二十年去年因有病请病假四十五天单位说我不享受年薪假了单位做的对吗?我该怎么做?请教我谢谢您!
报告编号:No.20190118*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 职工累计工作年限满十年不满二十年的 请病假3个月不享有当年年休假;已休当年年休假的 不享有下年度年休假。
    国务院
    《职工带薪年休假条例》
    第四条 职工有下列情形之一的 不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假 其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满11年的职工 请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满11年不满21年的职工 请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满21年以上的职工 请病假累计4个月以上的。
    人力资源社会保障部
    《企业职工带薪年休假实施办法》
    第八条职工已享受当年的年休假 年度内又出现条例第四条第 (二) (三) (四)
    (五)项规定情形之一的 不享受下一年度的年休假。
    2019.02.17 13:48 · IP属地:江苏
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