签订劳动合同三年 试用期六个月 差两天就转正了 被领导口头通知公司裁员 无奈写了离职报告 现在没有被公司裁员的证据 我该怎么办

2019.01.21 陕西-西安 劳动纠纷
签订劳动合同三年 试用期六个月 差两天就转正了 被领导口头通知公司裁员 无奈写了离职报告 现在没有被公司裁员的证据 我该怎么办
报告编号:No.20190121*****

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