没有签订劳动合同，工作期间受伤，如何申请赔偿

2019.01.26 河北-保定劳动纠纷

报告编号：No.20190126*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于没有签订劳动合同，工作期间受伤，如何申请赔偿的律师回答

刘同发律师

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可以申请工伤享受工伤待遇

2019.01.26 17:06 · IP属地：河北
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【法律意见】
是工伤，首先要有证人证言等证据证明自己与小作坊存在劳动或劳务关系，以及在上班期间受伤。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。如果经济困难，可以到当地司法局申请法律援助，免费请律师。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
李烨皎律师

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你好，按照工伤条例规定申请工伤待遇。

2019.01.26 16:58 · IP属地：北京
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朱大胜律师

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年超过了时效起诉如果对方提起时效抗辩法律上便不支持了,便可能丧失了胜诉权
你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件病历片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的：
人身损害赔偿包括医疗费误工费护理费交通费住宿费住院伙食补助费必要的营养费受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金残疾辅助器具费以及因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费护理费后续治疗费等。

2019.01.26 16:33 · IP属地：江苏