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我在公司班几年了，一直每月都发工资条这月公司说今后不发工资条了，请问不发工资条合法吗

2019.02.01 江苏-徐州劳动纠纷

我在公司班几年了，一直每月都发工资条这月公司说今后不发工资条了，请问不发工资条合法吗？

报告编号：No.20190201*****

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第三十条劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.01.30 19:18 · IP属地：四川
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