30亿人次使用

提问

厂要搬离市外，我是第三方合同工就是劳务派遣用工，有三年工龄了，我不去公司能补偿我钱吗

2019.02.22 浙江-杭州合同纠纷

厂要搬离市外，我是第三方合同工就是劳务派遣用工，有三年工龄了，我不去公司能补偿我钱吗？

报告编号：No.20190222*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于厂要搬离市外，我是第三方合同工就是劳务派遣用工，有三年工龄了，我不去公司能补偿我钱吗的律师回答

朱大胜律师

已帮助 38689人 · 综评 4.9

1您所咨询的案件中存在一个劳动合同纠纷。2您虽然在该厂同一个工作岗位工作了五年但是前两年是被派遣到该工厂工作的签订的是劳务合同属于劳务派遣工这两年你们之间的关系时劳务关系不受《劳动法》等相关法律调整一切按照合同约定除非合同有约定不然不能要求经济补偿。3您后面三年转为了正式的合同工与该工厂之间也就是劳动关系现在公司到期不想继续签订合同了应当给您3个月工资的补偿。并且应当提前一个月通知您否则要额外补偿一个月工资。

2019.02.22 10:39 · IP属地：江苏
东城区

周红笑律师平台推荐

已帮助 4544人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长合同纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

厂要搬离市外，我是第三方合同工就是劳务派遣用工，有三年工龄了... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前新疆-哈密用户使用了在线咨询服务

4分钟前上海-黄浦区用户使用了在线咨询服务

3分钟前海南-屯昌县用户使用了在线咨询服务

2分钟前北京-朝阳区用户使用了在线咨询服务

2分钟前辽宁-盘锦用户使用了在线咨询服务

4分钟前贵州-毕节用户使用了在线咨询服务

2分钟前江苏-镇江用户使用了在线咨询服务

3分钟前重庆-酉阳县用户使用了在线咨询服务

5分钟前四川-乐山用户使用了在线咨询服务

3分钟前内蒙古-兴安盟用户使用了在线咨询服务

23362位律师在线

东城区合同纠纷律师推荐

严格认证

更多

合同纠纷法律知识 更多

华律精选

无用工合同工伤怎么赔偿

没用工合同遇工伤，可按以下处理：先确认劳动关系，用工资等证据证明；再申请工伤认定，提交相关材料；接着进行劳动能力鉴定确定伤残等级；最后确定赔偿主体及金额，未缴保由用人单位付，拒赔可通过仲裁或诉讼解决。

没有签用工合同工伤怎么处理

未签订用工合同发生工伤，可按确认劳动关系（通过工资记录等证据证明）、申请工伤认定（事故一年内申请并提交材料）、进行劳动能力鉴定（伤情稳定后）、索赔（按结果要求赔偿，拒赔可走法律途径）的方式处理。

没有签订用工合同工伤怎么算

未签订用工合同，能证明事实劳动关系，工伤认定及赔偿仍依法进行。先确定事实劳动关系，再申请工伤认定，接着做劳动能力鉴定，最后依伤残等级确定赔偿。用人单位未缴工伤保险，相关赔偿由其承担，劳动者要依法维权。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

23362 位律师在线立即咨询

派遣工和合同工，工作一致薪资不一，劳动派遣工的合同到期，用工单位让签意向书，劳动者想签与用工单位的合同工，单位不同意，有赔偿吗，谢谢

问答 31人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >杭州合同纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚