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1、劳务合同中“离职未经过公司领导批准的，按自行离职处理，工资清零”到目前没有支付是否可以提出赔偿？

2019.02.25 上海-浦东新区劳动纠纷

1、劳务合同中“离职未经过公司领导批准的，按自行离职处理，工资清零”，这样的条款是否有效合法？ 2、离职后没有拿到当月工资，公司以未经过批准离职为由不支付工资是否合法？ 3、2018年11月的工资，到目前没有支付是否可以提出赔偿？

报告编号：No.20190225*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于1、劳务合同中“离职未经过公司领导批准的，按自行离职处理，工资清零”到目前没有支付是否可以提出赔偿？的律师回答

陈伟峰律师

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2019.02.25 18:52 · IP属地：上海
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张红霞律师

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2019.02.25 18:14 · IP属地：浙江
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2019.02.25 20:57 · IP属地：上海
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2019.02.25 18:35 · IP属地：上海
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约定的是违法的；不支付工资也是违法的；可以直接要求赔偿的

2019.02.25 18:24 · IP属地：上海

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