我10月份怀孕，11月单位给交的医疗保险，生育津贴保险应该不给

【1】根据《社会保险法》规定，养老保险、医疗保险、失业保险由单位和职工个人按比例分别缴纳。
【2】工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人不缴费。
【3】根据《社会保险法》：
5、生育保险待遇
在总结生育保险制度实施经验的基础上，该法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
【4】单位不缴生育险，你可以和有关领导谈话。给他的话录音，证明确有其事。
【5】职工可以申请劳动争议仲裁，要求单位为职工缴纳生育险。
【6】因为单位没有交生育险，生育津贴只能让单位给报销。
【7】缴纳生育险一年后，社会保险中心才给报生育险。
【8】单位没有和职工签订劳动合同，有五年多。按《劳动合同法》第82条规定，要向职工再支付11个月的个人工资。
【9】按《劳动合同法》第14条规定，职工有五年多没有和单位签订劳动合同，可以视为和单位签订无固定期限劳动合同。