生育津贴是怎么才能领取？我老婆怀孕在家没上班

怎样领取生育津贴_如何领取生育补贴：女性生育待遇包括两大部分：1生育医疗费用，医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用，在医院结账时，可以报销的费用就直接报销七八成;2生育津贴，津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴《社会保险法》实施，更惠及民生。女士生育期间又增加待遇：全职太太可以享受到医疗待遇只要他丈夫在职，有购买生育保险既可，但也只是可以享受到生育期间的产检、住院及其他医疗费用的报销而已，仍然享受不到生育津贴生育补贴。那如何才能享受到生育津贴呢生育补贴怎样领取，怎样领取生育津贴，怎样领取生育补贴呢，去哪里才能领取生育补贴呢，要办理什么样的手续领取生育补贴呢，怎样领取生育补助以广州为例，享受生育保险待遇的条件：1、累积买满一年广州生育保险包括番禺生育保险;2、由单位到社保局办理就医手续申请，办理生育医院手续时，申请人必须在购买社保的状态。生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。津贴也就是产假期间的工资了：正常情况下，产假工资低于津贴时，用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时，用人单位一般按津贴发放以下是生育津贴的计算，生育假期天数的计算1、生育津贴的计算：以生育流产时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30天×假期天数注：以广州为例，正常情况是领取一万多元生育补贴，以上面公式计算2、生育假期天数计算：1正常产假90天包括产前检查15天;2独生子女假增加35天;3晚育假增加15天;4难产假。难产假期包括两种情况：1、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;2、吸引产、钳产、臀位产增加15天。5多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。注：最长产假170天，女士晚婚晚育23周岁，且不要求男士也达到晚婚晚育年龄;生了双胞胎就享受不了独生子女的35天假期，只能享受15天假期3、一次性分娩营养补助费计算1正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资4101×25%;2难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资4101×50%。注：以广州为例，4101元是指2009年广州市职工月平均工资，10年的数据还没统计出来4、一次性补贴在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。注：一次性补贴，也是国家鼓励女士选择低级医院分娩的一项措施

男方如果买了社保，到社保局去办理。