30亿人次使用

提问

公司把我调到其它公司去，做的事个和我现在有区别，虽说职位都是绘图员，可工作内容变更应该怎样维权

2019.02.27 广东-广州劳动纠纷

公司把我调到其它公司去，做的事个和我现在有区别，虽说职位都是绘图员，可工作内容变更，要重新学习才能胜任岗位要求，本人不愿意调离现工作岗位，应该怎样维权

报告编号：No.20190227*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司把我调到其它公司去，做的事个和我现在有区别，虽说职位都是绘图员，可工作内容变更应该怎样维权的律师回答

李倩雯律师

已帮助 34565人 · 综评 5.0
咨询我

这种属于违法调岗，这边只要提供相关证明。可以申请经济补偿金。

2019.02.27 17:00 · IP属地：广东
东城区

马丹阳律师平台推荐

已帮助 7565人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
郭松法律师

已帮助 8963人 · 综评 5.0

你好，建议委托律师，帮你做一个专业的方案分析，尽可能为你提供法律帮助，你需要带劳动合同，调岗通知书等资料，到律所见面详细沟通。

2019.02.27 14:49 · IP属地：广东
熊飞律师团队

已帮助 82982人 · 综评 4.9

您好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2019.02.27 13:52 · IP属地：广东
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
封华清律师

已帮助 137123人 · 综评 4.9

你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.02.27 13:02 · IP属地：广东

展开剩余回复(1)

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

公司把我调到其它公司去，做的事个和我现在有区别，虽说职位都是... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前云南-德宏用户使用了在线咨询服务

6分钟前浙江-嘉兴用户使用了在线咨询服务

5分钟前湖北-黄冈用户使用了在线咨询服务

1分钟前青海-海西用户使用了在线咨询服务

6分钟前新疆-伊犁用户使用了在线咨询服务

5分钟前广东-茂名用户使用了在线咨询服务

5分钟前重庆-开州区用户使用了在线咨询服务

5分钟前北京-延庆区用户使用了在线咨询服务

6分钟前重庆-巫溪县用户使用了在线咨询服务

4分钟前海南-临高县用户使用了在线咨询服务

10926位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

与公司把我调到其它公司去，做的事个和我现在有区别，虽说职位都是绘图员，可工作内容变更应该怎样维权相关的问答

解决法律问题，上华律网

19年专业法律服务27W专业律师平台严格监督

我犯了重婚罪，婚姻出查的到我重婚吗

该条已帮助 1568144人 共 2 个回答

【法律意见】如果已经登记结婚了两次可以查出。【法律依据】《刑法》第二百五十八条　【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

法律顾问团队律师 四川-成都

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

用工合同的事去哪起诉

在现实生活中，对于劳动者而言，签订劳动合同是对他们合法权益的最大保障。在实践中合同纠纷是非常多的，合同纠纷需要诉讼解决时，就需要确定合同的管辖法院，如果没有确定管辖法院，起诉时法院是不会受理的，那么劳务用工承揽合同纠纷去哪起诉?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

商家如何维权去哪维权

在维护商家合法权益方面，主要采取以下几个途径：首先是积极与消费者进行友好协商并达成和谐解决方案；其次是向消费者协会或经法定程序批准成立的其他调解机构提出调解申请并得到妥善处理；再次则是循序渐进地向政府主管部门表达诉求，期待能够获得更多关注。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

没有签合同，现在公司把我调到劳务派遣公司，如何补偿，

没签劳务派遣合同也能要求赔偿。用人单位若逾一个月仍未签书面合同时，需每月给付两倍工资至11个月。另外，劳务派遣时，劳务派遣公司是用人方，他们在对待派遣员工的工资、社保和福利上，会严格按照法规行事，以确保员工权益最大化。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

10926 位律师在线立即咨询

公司部门解散，把我调到其它部门工资不变，职位降级，工作内容跟现在有点差别，差别不大，说我离职不给赔偿，没有变更岗位，这种算违法吗，我不去其它部门，我可以申请公司补偿吗

问答 136人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >广州劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚